Faut-il travailler plus que les autres pour réussir ? Est-ce d’autant plus vrai en tant que femme, personne de couleur ou d’origine étrangère ? Dans ce cas, faut-il en faire deux fois plus pour être perçu(e) comme l’égal(e) des autres ? Poser la question, c’est déjà y répondre, non ? Je propose pourtant de revisiter ce conseil professionnel dans ce qu’il a de bon et moins bon pour notre carrière et notre estime de…
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